10月9日上午9:00-11：00，雷承锋院长在坞城校区电教楼四楼会议室主持召开第二十次院长办公会。会议就确定学院40周年校庆工作方案、新校区建设与产教融合项目推进、学院“五条工作主线”建设推进以及学院五项基本任务落实推进等工作进行了安排和部署。院领导李高斗、苏小林、赤新生、李芳参加会议，相关部门负责人列席会议。

会议听取了校庆办公室关于学院四十周年校庆活动的安排与部署。会议认为，校庆活动总体要把握“简洁、隆重、热烈”的原则，以校内活动为主，严格遵守中央八项规定；对于校庆期间的“十项活动”安排，各相关部门、单位要各司其职、积极推进，确保校庆期间各项活动的有序安全开展；同时，要将具体活动方案再安排再细化，尽快形成文字材料下发至各相关单位。

会议决定，2018是学院的规范管理内涵建设提升年，我们要在实践中不断检验和完善提高，在年底前完成学院各层面五条工作主线的“思路与制度”体系建设。学院层面，各系部、处室层面的“思路与制度”体系建设要再进行认真梳理，全面总结成功的经验与做法，在持续实践的基础上全面推进学院各项事业的发展；各单位制定的“思路与制度”体系建设必须坚持“管用、实用，制定了就要认真坚持、贯彻执行”的原则；从10月下旬开始，学院将开展为期10天的调研活动，通过深入各系部、处室，群策群力，共同研究推进各单位五条工作主线“思路与制度”体系建设；自11月开始，学院将成立“五条工作主线”巡视组，对部分处室、系部实行抽查，并将检查结果在全院公布，此后巡视检查将作为常规化工作在每学期开展。

会议强调，要明确学院规范管理内涵建设的深刻内涵：就是要以优质校建设为龙头，以人才培养、规范管理、产教融合、社会服务、专业建设五项内容为基本任务，以学习型学院建设、工作作风建设、教风建设、学风建设、安全文化建设“五条工作主线”为抓手，大力倡导和加强学院规范管理内涵建设。

会议还研究了长风校区有关维修、学院第二届创新创业周的布置和安排、第四届读书月活动安排、双创基地申报书的编制等事项。